Biblios Journal of Librarianship and Information Science: Avisos

Extraordinaria: Convocatoria abierta – ¡Sé parte del equipo editorial de Biblios!

2025-03-14T14:44:37-04:00

Vacantes disponibles

Editor en jefe (1 vacante) – Apoya a los editores ejecutivos, supervisa el flujo editorial y garantiza la calidad de las publicaciones.

Editores Ejecutivos (3 vacantes) – Decidir sobre los artículos, organizar el flujo editorial y representar a la revista.

Editores de Sección (4 vacantes) – Gestionar artículos, seleccionar revisores y supervisar el proceso de revisión.

Editor de Integridad y Calidad Académica (1 puesto): verifica el plagio e identifica referencias generadas por IA.

Maquetación y publicación (2 vacantes) – Formatear artículos y actualizar metadatos en OJS.

Evaluador Estadístico y Metodológico (2 vacantes) – Garantiza la adecuación de los análisis estadísticos y metodológicos.

Indexación (1 vacante) – Actualiza y gestiona a los indexadores para aumentar la visibilidad de la revista.

Comunicación (1 vacante) – Gestiona redes sociales, eventos y producción de contenidos multimedia.

Requisitos generales:

- Experiencia en el área correspondiente.

- Conocimiento del sistema OJS y buenas prácticas editoriales.

- Organización, comunicación eficiente y trabajo en equipo.

- Disponibilidad mínima de 4 a 8 horas semanales (dependiendo del rol).

- ¡Regístrate ahora y sé parte de Biblios! https://forms.gle/vmFKG3WgAD4iERcu7

Trabajo voluntario con beneficios:

Además de la oportunidad de contribuir a la comunicación científica y trabajar en un equipo dinámico, ser parte del equipo editorial de Biblios ofrece varias ventajas, entre ellas:

Experiencia internacional: colaboración con investigadores y editores de diferentes países, ampliando su red de contactos académicos.

Desarrollo profesional: desarrollo de habilidades en gestión editorial, revisión académica y comunicación científica.

Actualización continua: acceso a investigaciones de vanguardia en el campo de las Ciencias de la Información antes de su publicación.

Reconocimiento académico: participación en una revista de referencia, agregando valor al currículo y al desarrollo profesional.

Contribución a la ciencia abierta: apoyando la difusión del conocimiento y fortaleciendo la integridad académica.

Si quieres ampliar tu experiencia en el campo e impactar en la comunicación científica, ¡únete a nosotros!

¿Qué buscamos?

- Personas organizadas y comprometidas con el trabajo editorial.

- Interés en la ciencia abierta y las buenas prácticas en publicación científica.

- Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficientemente.

- Disponibilidad para cumplir plazos y contribuir activamente.

Fecha límite de solicitud: [Establecer fecha]

Envía tu manifestación de interés a: [Insertar email o formulario]

¡Ven a formar parte de Biblios y contribuye a la excelencia en la comunicación científica!

Descripción general de actividades

Editor en jefe (1 persona)

Apoya a los editores ejecutivos en la gestión de la revista y la organización del flujo editorial.
Gestión general con los equipos ejecutivos (flujo editorial, técnico y de comunicación).
Reemplaza a los Editores Ejecutivos en caso de ausencia o sobrecarga.
Realiza la revisión final del artículo, verifica si los metadatos han sido actualizados, carga el PDF al sistema;
Informa a la Universidad de Pittsburg que el artículo está listo para su publicación.
Solicita asistencia a la Universidad de Pittsburgh para posibles problemas con OJS
2 años de experiencia.

Requisitos

Mínimo 2 años de experiencia en gestión editorial o revistas científicas.
Conocimiento de buenas prácticas de revisión por pares y ética en publicaciones científicas.
Experiencia con Open Journal Systems (OJS).
Capacidad para organizarse, comunicarse eficientemente y trabajar en equipo.
Disponibilidad mínima de 8 horas semanales.

Editores ejecutivos (3 personas)

Realizan una revisión de verificación de los artículos y deciden si el artículo está listo para pasar a la etapa de evaluación.
Toman decisiones estratégicas y organizan el flujo editorial.
Supervisan el cumplimiento de los plazos y el desempeño de los editores de sección.
Resuelven problemas y aseguran la calidad del proceso editorial.
Representan a la revista ante instituciones e indexadores.
Tiempo disponible de 6 horas semanales.
Editores de sección (científicos) (4 personas)
Gestionar artículos dentro de sus áreas temáticas.
Seleccionan a los revisores y supervisan el proceso de revisión por pares.
Mantienen contacto con los autores para asegurar ajustes y mejoras a los textos.
Se aseguran de que los artículos cumplan con los estándares de la revista antes del diseño.
Experiencia con OJS
Tiempo disponible de 8 horas semanales.
Editor de Calidad e Integridad Académica (1 vacante)

Editor de Calidad e Integridad Académica (1 vacante)

Comprobar plagio
Identifica referencias generadas por inteligencia artificial ("Frankenstein")
Tiempo disponible de 6 horas semanales.

Equipo de maquetación y publicación (2 personas)

Formatea artículos para su publicación según los estándares de la revista.
Se encarga del diseño final y la conversión a diferentes formatos (PDF, HTML).
Actualiza metadatos en OJS
Asegura que la versión final se publique correctamente en la plataforma.
Es deseable formación completa o en curso en Bibliotecología.
Tiempo disponible de 8 horas semanales.

Equipo de indexación (1 persona)

Actualizar datos de revistas en indexadores;
Preparar solicitudes de indexación para bases de datos, directorios y otras fuentes de información.
Supervisa los requisitos de indexación y propone mejoras para aumentar la visibilidad de la revista.
Tiempo disponible de 5 horas semanales.

Equipo de Comunicaciones (1 persona)

Edición de imágenes, audio y vídeo para ayudar al equipo de Comunicaciones.
Asistencia en la gestión de redes sociales, eventos de revistas y videoconferencias.
Tener experiencia previa - Tener experiencia previa, siendo deseable licenciatura en Comunicación Social (no excluyente).
Tiempo disponible de 5 horas semanales.

Evaluador Estadístico y Metodológico (2 vacantes)

Evaluar la adecuación de los métodos estadísticos utilizados en los artículos presentados.
Verificar si los datos presentados son correctos y están bien descritos, garantizando la transparencia y reproducibilidad.
Identificar posibles errores en la interpretación de resultados estadísticos.
Ayudar a los editores de sección a evaluar la calidad metodológica de los artículos.
Proporcionar sugerencias para mejorar el análisis de datos y la presentación de resultados, cuando sea necesario.
Tiempo disponible de 4 horas semanales.

Perfil deseado

Formación o experiencia en estadística aplicada, metodología científica o áreas afines.
Familiaridad con software estadístico (SPSS, R, Python, Stata, etc.).
Capacidad para evaluar modelos estadísticos, pruebas de hipótesis e inferencia estadística.

Cronograma de la Convocatoria - Biblios

Semana 1-3 - Lanzamiento de la Convocatoria (15/03-29/03)
- Registro de Google Forms en español y portugués. https://forms.gle/vmFKG3WgAD4iERcu7

Semana 4 - Preselección de Candidaturas (01/04) (equipo)
- Análisis de los perfiles de los candidatos según los requisitos de las vacantes.
- Selección preliminar de los candidatos que avanzan a entrevistas.

Semana 5 - Entrevistas y Evaluación Final (08/04)
- Convocatoria de los candidatos preseleccionados para entrevistas.
- Definición de los seleccionados para cada cargo.

Semana 5 - Comunicación de Resultados (10/04)
- Envío de notificaciones a los seleccionados.
- Anuncio público de los nuevos miembros del equipo editorial.

Semana 7 - Integración (15/04)
- Reunión de bienvenida con los nuevos editores y el equipo de la revista.
- Capacitación general según los grupos de trabajo.

Ordinaria: Convocatoria de artículos para 2025

2025-02-28T15:03:51-05:00

Preservación del patrimonio cultural y colecciones en el contexto de desastres causados por acciones humanas o naturales: incluyendo estrategias, acciones, políticas y recuperación del patrimonio en contextos de emergencia, entre otros. Adopción de medidas para preservar las colecciones físicas y digitales de forma ecológica, reduciendo el consumo de recursos y el impacto ambiental en las instituciones de información.

Tecnologías emergentes: impactos críticos del uso de inteligencia artificial, big data y automatización en la gestión de la información, con foco en sesgos algorítmicos, privacidad, obsolescencia tecnológica e impacto ambiental, sostenibilidad de los recursos.

Inclusión y diversidad: adopción de políticas y prácticas que garanticen la igualdad de acceso a la información, representando a los grupos marginados y promoviendo la accesibilidad en los sistemas y servicios de información.

Ciencia abierta, humanidades digitales y preservación de la comunicación científica: políticas, prácticas y teorías que promuevan el acceso abierto al conocimiento, incluida la preservación digital, la gestión de datos científicos, la ciencia ciudadana, la innovación abierta y la sostenibilidad en las infraestructuras de comunicación científica.

Educación y formación profesional: desarrollo de competencias y creación de planes de estudios modernos que preparen a los profesionales para responder a las demandas actuales y futuras en materia de gestión de la información.

Biblios invita a todos los investigadores y profesionales a contribuir, enriqueciendo el debate y colaborando con el desarrollo de prácticas sostenibles y accesibles que respondan a las necesidades y complejidades de nuestro tiempo.

Plazo de presentación: del 01/03/2025 al 31/05/2025

Más información: Biblios | Normas de presentación

Idiomas de presentación: español, portugués, inglés

Síguenos en las redes sociales: Facebook | Instagram

¡Únete al equipo de Biblios!

2024-08-05T14:34:30-04:00

Ordinaria: Actualice su perfil

2024-06-03T13:20:12-04:00

[Português em sequência - English below]

Estimados,

Este año se cumple el 25 aniversario de la revista Biblios (Perú) y estamos encantados con nuestra trayectoria y con su colaboración, con evaluaciones y recomendaciones a lo largo de este camino.

Sus evaluaciones han permitido a Biblios seleccionar los mejores y más relevantes trabajos y han hecho más consistentes los artículos recibidos por la revista. Gracias a vuestra colaboración, Biblios se encuentra entre los principales indexadores y ha demostrado su relevancia científica en el campo de las Ciencias de la Información.

En este contexto, entramos ahora en una nueva fase, de flujo continuo, centrada en temas y preocupaciones actuales y con nuevas colaboraciones.

En esta nueva era, nos gustaría contar una vez más con su apoyo para las evaluaciones e informes. Para ello, le rogamos que actualice su perfil <http://biblios.pitt.edu/ojs/biblios/user/profile> con indicaciones sobre los temas de su especialidad e intereses, para que podamos mantener aún más asertivas nuestra calidad editorial.

Reciba un cordial saludo,

Equipo Biblios,

Prezado colaborador,

Neste ano, a revista Biblios (Peru) completa 25 anos e estamos felizes por nossa trajetória e sua colaboração com as avaliações e recomendações ao longo dessa jornada.

Suas avaliações possibilitaram a Biblios selecionar os melhores e mais relevantes trabalhos e tornaram os artigos recebidos pela revista mais consistentes. Graças a sua colaboração, a Biblios está nos principais indexadores e vem demonstrando sua pertinência científica no campo da Ciência da Informação.

Nesse contexto, iniciamos agora uma nova fase, com fluxo contínuo, foco em temas e preocupações contemporâneas e novas parcerias.

Nesse novo tempo, gostaríamos de contar novamente com seu apoio para as avaliações e revisões. Para tanto, solicitamos a atualização de seu perfil <http://biblios.pitt.edu/ojs/biblios/user/profile> com as indicações dos temas de suas especialidades e interesses, para mantermos nossa revista com qualidade editorial.

Atenciosamente,

Equipe Biblios

Dear

This year marks the 25th anniversary of the journal Biblios (Peru) and we are delighted with our trajectory and your collaboration with evaluations and recommendations throughout this journey.

Your evaluations have enabled Biblios to select the best and most relevant works and have made the articles received by the journal more consistent. Thanks to your collaboration, Biblios is in the main indexers and has demonstrated its scientific relevance in the field of Information Science.

In this context, we are now entering a new phase, with a continuous flow, a focus on contemporary themes and concerns and new partnerships.

In this new era, we would once again like to count on your support for evaluations and reviews. To this end, we ask you to update your profile <http://biblios.pitt.edu/ojs/biblios/user/profile> with indications of the topics of your specialties and interests, so that we can keep our journal and review recommendations even more assertive.

Sincerely,

Biblios Team

Ordinaria: Día de la mujer 2024

2024-03-10T13:48:05-04:00

Hoy celebramos el Día Internacional de la Mujer con más fuerza y determinación que nunca. En la Revista Biblios, nos enorgullece contar con un equipo editorial compuesto por 12 mujeres increíbles, cada una aportando su talento y visión única.

Desde 1857, cuando las mujeres se unieron para exigir mejores condiciones laborales e igualdad, hemos continuado y seguiremos luchando por nuestro espacio en la sociedad. En Biblios, valoramos y apoyamos esta lucha a diario.

Queremos enfatizar que no toleramos ningún tipo de comportamiento inapropiado o irrespetuoso, ya sea por parte de mujeres u hombres. En nuestra comunidad, todos deben expresarse de manera profesional y respetuosa, ya sea como autoras, evaluadoras o editoras.

En este Día de la Mujer, reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de un entorno de trabajo seguro, inclusivo y respetuoso para todas las mujeres en el equipo de Biblios y para todas las mujeres y disidentes que contribuyen a nuestra revista.

Juntos, continuaremos avanzando en la lucha por la igualdad de género y en la defensa de los derechos de las mujeres en todas las áreas de la vida.

Ordinaria: Convocatoria de artículos 2024

2024-02-26T04:03:39-05:00

Producción y Difusión del Conocimiento Científico: Logros, Oportunidades y Desafíos

Fabiano Couto Corrêa da silva. Universidad Federal de Rio Grande do Sul, Brasil

Laura Vilela Rodrigues Rezende. Universidad Federal de Goiás, Brasil

Inicio de la presentación: 29/02/2024

Nueva fecha límite de presentación: 06/09/2024

Presentación

En este número especial, invitamos a los lectores a explorar una amplia panorámica de las oportunidades y retos a los que se enfrenta la gestión, producción y difusión del conocimiento científico en la era contemporánea. En un mundo cada vez más interconectado y digitalizado, la ciencia se encuentra en un momento único de transformación y evolución.

La gestión del conocimiento científico se enfrenta a múltiples e importantes retos que van desde cuestiones éticas, pasando por la toma de decisiones sobre su puesta en común, hasta aspectos de los movimientos a favor de la apertura de la práctica científica y la propiedad intelectual, entre otros. Esta situación pone de manifiesto la necesidad de desarrollar estrategias sólidas e innovadoras para generar, almacenar, analizar y compartir el conocimiento científico.

En el contexto de la producción científica, asistimos a una tendencia creciente a la colaboración interdisciplinar transnacional, que se traduce en avances significativos en todas las áreas del conocimiento. Estas colaboraciones, sin embargo, requieren una infraestructura de comunicación eficiente y mecanismos de integración entre diferentes áreas de conocimiento e instituciones. Existen retos a la hora de operacionalizar el trabajo científico colaborativo y transdisciplinar, ya que es necesario considerar las especificidades de las diferentes áreas de conocimiento y sus procesos de generación de conocimiento.

La difusión del conocimiento científico también se enfrenta a retos únicos en la era digital. Aunque Internet y las plataformas digitales ofrecen medios sin precedentes para la rápida difusión de información, también favorecen la propagación de información errónea. Esto subraya la importancia de desarrollar estrategias eficaces para garantizar la calidad y veracidad de la información científica puesta a disposición del público. También es necesario reflexionar sobre la formación de los agentes científicos para dar a conocer sus investigaciones al público lego, utilizando los actuales canales informales de comunicación disponibles.

En la misma línea, la complejidad del aparato necesario para la investigación científica se enfrenta a la Inteligencia Artificial (IA) que, frente a su masificación, desvela nuevas oportunidades e intrigantes retos, proporcionando tareas automatizadas como la redacción, la traducción, la comparación de contenidos, entre otras. Surgen interrogantes sobre el uso de la IA en el quehacer científico y las regulaciones vigentes en materia de ética e integridad académica no siempre toman en cuenta los nuevos formatos de automatización en el proceso de generación de información. Este número está dedicado a presentar artículos originales, artículos de revisión y estudios de casos que abordan estas cuestiones fundamentales. Animamos a los lectores a participar en este debate para comprender mejor la dinámica actual del mundo científico y las orientaciones futuras de este campo en constante evolución.

Los trabajos deberán estar relacionados preferentemente con uno o varios de los siguientes temas:

Ejes temáticos:

Comunicación y divulgación científica: este tema explora cómo se comunica y comprende la ciencia en una era de información rápida y medios sociales. Buscamos artículos que aborden estrategias innovadoras y retos en la difusión del conocimiento científico entre pares y audiencias diversas.
Ciencia abierta: La idea es incluir artículos que traten de la apertura del quehacer científico, centrándose en la transparencia y el acceso abierto como elementos redefinidores del quehacer científico. Son bienvenidas las contribuciones que discutan las implicaciones, beneficios y retos asociados a la Ciencia Abierta, incluyendo cuestiones de privacidad, seguridad de datos y sostenibilidad.
Integridad académica: La integridad académica es fundamental para la ciencia, especialmente cuando se piensa en prácticas formativas que desalienten la mala conducta científica. Invitamos a los autores a presentar artículos que exploren principios, normas y prácticas orientadas a la ética y la integridad académica en la investigación.
Evaluación de la Ciencia: Este tema aborda las metodologías y criterios utilizados para evaluar la investigación científica. Buscamos estudios que incluyan análisis críticos de las prácticas actuales, fundamentalmente cuantitativas y centradas en el productivismo científico, y retos en la elaboración de nuevas propuestas de sistemas de evaluación creativos, más justos y eficaces, con enfoques cualitativos que tengan en cuenta los diversos formatos del quehacer científico.
Inteligencia artificial en la ciencia: la IA está revolucionando las prácticas en el contexto de la investigación científica. Esperamos propuestas que examinen el uso de la IA en la ciencia, sus implicaciones, sus aplicaciones innovadoras y los retos éticos y prácticos que conlleva.

Información sobre la revista: https://biblios.pitt.edu/ojs/biblios

Normas de presentación: https://biblios.pitt.edu/ojs/biblios/about/submissions

Idiomas: español, portugués, inglés