Convocatória Aberta – Faça Parte da Equipe Editorial da Biblios!

2026-05-19
A Biblios, uma revista de referência na área de Ciência da Informação, está em busca de profissionais comprometidos e proativos para integrar sua equipe editorial. Se você tem interesse em contribuir voluntariamente para a comunicação científica e atuar em uma equipe internacional, esta é sua oportunidade! 

Inscrições: Acesse aqui.

Vagas Disponíveis:
Editor adjunto (1 vaga) – Apoia os editores e editores de seção, supervisiona o fluxo editorial e garante a qualidade das publicações. Editores de Seção (5 vagas) – Gerenciam artigos, selecionam revisores e acompanham o processo de revisão. Editor de Integridade (1 vaga) – identifica referências geradas por IA. Diagramação e Publicação (3 vagas) – Formatação dos artigos e atualização dos metadados no OJS. Indexação (3 vagas) – Atualiza e gerencia indexadores para ampliar a visibilidade da revista.



Tecnologia (3 vagas) – XML, adoção de novas tendências tecnológicas no universo editorial. Comunicação (3 vagas) – Gerência de redes sociais, eventos e produção de conteúdo multimídia.

 

Requisitos gerais: Experiência na área correspondente. Conhecimento do sistema OJS e boas práticas editoriais. Organização, comunicação eficiente e trabalho em equipe. Disponibilidade mínima de 4 a 8 horas semanais (dependendo da função).



Inscreva-se agora e faça parte da Bíblia!  Inscrições: Acesse aqui



Trabalho voluntário com vantagens: 

Além da oportunidade de contribuir para a comunicação científica e atuar em uma equipe dinâmica, fazer parte da equipe editorial da Biblios oferece diversas vantagens, incluindo:

Experiência internacional : colaboração com pesquisadores e editores de diferentes países, ampliando sua rede de contatos acadêmicos.

Aprimoramento profissional : desenvolvimento de habilidades em gestão editorial, revisão acadêmica e comunicação científica.

Atualização contínua : acesso a pesquisas de ponta na área de Ciência da Informação antes da publicação.

Reconhecimento acadêmico : participação em um periódico de referência, agregando valor ao currículo e ao desenvolvimento de carreira.

Contribuição para a ciência aberta : apoio à difusão do conhecimento e ao fortalecimento da integridade acadêmica.

Se você deseja ampliar sua experiência na área e impactar a comunicação científica, junte-se a nós! 

O que buscamos? Pessoas organizadas e comprometidas com o trabalho editorial. Interesse em ciência aberta e boas práticas na publicação científica. Habilidade para trabalhar em equipe e comunicação eficiente. Disponibilidade para cumprir prazos e contribuir ativamente.


Prazo para candidatura: 31/05/2026 Inscrições: Acesse aqui
Venha fazer parte da Biblios e contribua para a excelência na comunicação científica!  Descrição geral das atividades

 

Editor adjunto (1 pessoa)

 

  • Apoia os Editores Executivos na gestão da revista e organização do fluxo editorial.
  • Gestão geral junto às equipes executoras (fluxo editorial, técnica e comunicação).
  • Substituir os Editores Executivos em caso de ausência ou sobrecarga
  • Realiza a checagem final do artigo, confira se foi atualizado os metadados, upload do pdf no sistema;
  • Solicite ajuda à Universidade de Pittsburg para possíveis problemas com o OJS

Experiência de 1 ano.

Requisitos

 Experiência mínima de 2 anos em gestão editorial ou periódicos científicos. Conhecimento sobre boas práticas de revisão por pares e ética em publicações científicas. Experiência com o sistema Open Journal Systems (OJS). Habilidade para organização, comunicação eficiente e trabalho em equipe. Disponibilidade mínima de 8 horas semanais.



Editores de Seção (científicos) (5 pessoas) 
  • Realize a revisão dos artigos e decida se o artigo está em condições a seguir para a etapa de avaliação. 
  • Tomamos decisões estratégicas e organizamos o fluxo editorial.
  • Supervisionamos o cumprimento dos prazos e a atuação dos editores de seção.
  • Solucionamos problemas e garantimos a qualidade do processo editorial.
  • Representam a revista perante instituições e indexadores.
  • Gerenciamos artigos dentro de suas áreas temáticas.
  • Selecionados revisores e acompanha o processo de revisão por pares.
  • Mantenha contato com os autores para garantir ajustes e melhorias nos textos.
  • Certifique-se de que os artigos atendem aos padrões da revista antes da diagramação.
  • Experiência com o OJS

Tempo disponível de 8 horas semanais.

 Editor de Integridade e Qualidade Acadêmica (1 vaga) 

 

  • identifica referências geradas por inteligência artificial ("Frankenstein") 

Tempo disponível de 6 horas semanais.

 

Equipe de Diagramação e Publicação (3 pessoas)
  • Formato dos artigos para publicação em conformidade com as normas da revista.
  • Cuida do layout final e da conversão para diferentes formatos (PDF, HTML).
  • Atualiza os gerentes no OJS
  • Garanta que a versão final seja publicada corretamente na plataforma.
  • Desejável formação completa ou em andamento em Biblioteconomia.

Tempo disponível de 8 horas semanais.

Equipe de Indexação (3 pessoas)
  • Atualizar dados da revista nos indexadores;
  • Elaborar interfaces de indexação para bases de dados, diretórios e outras fontes de informação.
  • Monitora requisitos de indexação e propõe melhorias para aumentar a visibilidade da revista.

Tempo disponível de 5 horas semanais.

Equipe de Comunicação (3 pessoas)
  • Edição de imagem, áudio e vídeo para auxílio à equipe de Comunicação.
  • Auxílio na administração das redes sociais, eventos da revista e videoconferências.
  • Ter experiência prévia - Ter experiência prévia, com preferência de graduação na área da Comunicação Social (não é excludente).

Tempo disponível de 5 horas semanais.

Cronograma da Convocatória - Biblios

Semana 1-3 - Lançamento da Convocatória ( 19/05-31/05 )

Inscrições no Google Forms ( Acesse aqui ) em espanhol e português

Semana 4 - Triagem das Candidaturas ( 02/06 ) (equipe) Análise dos perfis dos candidatos com base nos requisitos das vagas. Seleção preliminar dos candidatos que seguem para entrevistas.

Semana 5 - Entrevistas e Avaliação Final ( 08/06 - 09/06 ) Convocação dos candidatos pré-selecionados para entrevistas. Definição dos aprovados para cada carga.

Semana 6 - Comunicação dos Resultados ( 11/06 ) Envio das notificações aos selecionados. Divulgação pública dos novos membros da equipe editorial.

Semana 7 - Integração ( 16/06 ) Reunião de boas-vindas com os novos editores e equipe da revista. Treinamento geral de acordo com os grupos de trabalho.