Os estilos e os modelos de gestão da informação: alternativas para a tomada de decisão

Autores

  • Katia Regina Starck Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Gregorio Jean Varvakis Rados Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
  • Edna Lucia da Silva Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

DOI:

https://doi.org/10.5195/biblios.2013.125

Palavras-chave:

Gestão da informação, Estilos gerenciais da informação, Modelos de gestão da informação

Resumo

Reflexão sobre a gestão da informação em uma época caracterizada pela urgência na tomada de decisão e o déficit de atenção. Contextualiza a gestão, mostrando sua origem, definições e objetivos. Apresenta os estilos e os modelos de gestão. Alerta sobre a importância de gerir a informação dentro de uma perspectiva sistêmica, considerando esse processo dentro de um todo integrado, com foco na inter-relação e interdependência entre as partes da organização e o ambiente externo no qual a mesma está inserida.

Biografia do Autor

Katia Regina Starck, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Possui graduação em Tecnologia em Processamento de Dados - CEFET- PR - Campus de Pato Branco (1999). MBA em Gerenciamento de projetos pela FGV. Atualmente está cursando mestrado em Ciência da Informação na UFSC. Tem experiência na área de Ciência da Computação, com ênfase em Gerenciamento de Projetos.

Gregorio Jean Varvakis Rados, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Doutor em Engenharia Industrial e Sistemas na University of Southern California em 1974. Atualmente é Professor Titular da Universidade Federal de Santa Catarina. Do ano 2007 em diante publicou mais de 12 artigos em periódicos internacionais especializados e mais de 30 artigos em periódicos nacionais e possui mais de 40 trabalhos apresentados em Congressos e Seminários. Publicou neste período 12 capítulos de livro e 3 livros. Participou do aperfeiçoamento e ou desenvolvimento de mais de 6 produtos tecnológicos. Orientou, em sua carreira, mais de 80 dissertações de Mestrado e 20 teses de doutorado e Co-orientou mais de 12 teses de doutorado. Recebeu 6 prêmios e/ou homenagens. Atualmente Coordena no LabMCDA-UFSC 3 projetos de Pesquisa na Área de Avaliação de Desempenho e Apoio à Decisão, envolvendo 5 docentes e cerca de 20 doutorandos e mestrandos.

Edna Lucia da Silva, Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC

Possui graduação em Biblioteconomia pela Universidade Federal de Santa Catarina (1976), mestrado (1987) e doutorado (1998) em Ciência da Informação pela Universidade Federal do Rio de Janeiro -CNPq/IBICT. É professora Associada 4 do Departamento de Ciência da Informação da Universidade Federal de Santa Catarina. Tem experiência na área de Ciência da Informação, com ênfase em Ensino e Pesquisa, atuando em pesquisa na Linha de Fluxos da Informação no Programa de Pós-Graduação de Ciência da Informação e em ensino na área de Fundamentos da Ciência da Informação. Desenvolve pesquisas voltadas para os seguintes temas: comunicação científica, mediação da informação, produção do conhecimento científico e redes científicas.

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Publicado

2013-10-29

Como Citar

Starck, K. R., Rados, G. J. V., & da Silva, E. L. (2013). Os estilos e os modelos de gestão da informação: alternativas para a tomada de decisão. Biblios Journal of Librarianship and Information Science, (52), 59–73. https://doi.org/10.5195/biblios.2013.125

Edição

n. 52 (2013)

Seção

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