La construcción del conocimiento organizacional según el abordaje de la semiótica peirceana

Autores/as

  • Tatiene Martins Coelho Universidade Estadual Paulista - UNESP
  • Marta Lígia Pomim Valentim Universidade Estadual Paulista - UNESP
  • Carlos Cândido de Almeida Universidade Estadual Paulista - UNESP

DOI:

https://doi.org/10.5195/biblios.2017.304

Palabras clave:

Ambientes organizacionales, Construcción del conocimiento, Gestión del conocimiento, Semiótica peirceana

Resumen

Objetivo. Presentar una contribución inicial de la explicación de la Semiótica Peirceana sobre el proceso de construcción de conocimiento en organizaciones.
Método. En el estudio se utilizó la investigación exploratória con apoyo de revisión bibliográfica acerca del asunto.
Resultados. La aplicabilidade de la Fenomenologia y de la Semiótica en las organizaciones, en la cual los sujetos se relacionan mediante el intercambio de signos compartiendo el lenguaje. Se puede afirmar que los conceptos propuestos por Peirce permanecen útiles al análisis teórico del conocimiento.
Conclusiones. El presente estudio permitó explicar la creación de significado en las organizaciones, que sucede en detrimento de la necesidad de respuestas a los cambios en las situaciones cotidianas y posibilita la transformación del conocimiento tácito en conocimiento explícito. Sin embargo, para que este proceso tenga efectividad, es necesario reconocer que la creación del conocimiento debe guiarse por la prueba pragmática de las representaciones generadas y de la formación de nuevos hábitos mentales.

Biografía del autor/a

Tatiene Martins Coelho, Universidade Estadual Paulista - UNESP

Doutora em Ciência da Informação pela Universidade Estadual Paulista – UNESP, Campus Marília, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, Brasil.

Marta Lígia Pomim Valentim, Universidade Estadual Paulista - UNESP

Professora na Universidade Estadual Paulista – UNESP. Campus Marília, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, Brasil.

Carlos Cândido de Almeida, Universidade Estadual Paulista - UNESP

Professor na Universidade Estadual Paulista – UNESP. Campus Marília, Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação, Brasil.

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Publicado

03-07-2017

Cómo citar

Coelho, T. M., Valentim, M. L. P., & Almeida, C. C. de. (2017). La construcción del conocimiento organizacional según el abordaje de la semiótica peirceana. Biblios Journal of Librarianship and Information Science, (66), 36–46. https://doi.org/10.5195/biblios.2017.304

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